濮陽市博愛之家職業培訓學校，是依托濮陽市博愛家政人力資源有限公司成立的專門培養月嫂及家政人才的學校，學校于2015年1月5日正式獲得市人社局審批，主要培訓家政員、保育員、養老護理員和心理咨詢師，博愛之家也是濮陽市定點培訓學校。2007年--2014與市就業處培訓科合作培訓多年，博愛月嫂成為全市人民公認的響當當的名牌。

  目前，學校每月開班兩次，自2007年至2019今為止已培養了一萬余人，培訓的月嫂、家政員、護工派到全國各地，十三年來派到共派服務人員一萬余人，在博愛月嫂公司全體員工共同努力，所派服務員得到了全國各地、社會各界、千家萬戶的認可、信任、尊重。博愛公司也贏得了各級領導的大力支持和社會贊譽。為全市家政行業發展做出了應有貢獻。李愛榮校長成績的取得，主要做法如下：

  一是注重學員的職業道德培訓。做事先做人，這是博愛企業的靈魂。學校每期培訓班，都將職業道德課程作為重點，教育學員在工作過程中注重自身品行，以誠心換得客戶認可，以良心換來客戶信賴。

  二是切實做好學員的業務能力培養。在對學員的授課中，注重理論和實踐相結合，確保教課取得實實在在的效果。學校有完備的教具，保證了學員在學習中大限度的接近實操，從而在走上工作崗位之后能夠勝任工作。

  三是大力培養學員的素質教育。注重對學員進行素質教育，包括業務能力、日常交際能力、心理承受能力、溝通協調能力等，讓學員明白哪些是自己應該做的，哪些是不該做的。例如，自己職責范圍內的事，要做到好、做到極致，而客戶的家事，不要過多參與，不要品頭論足。

  目前，博愛之家職業培訓學校的學員來自全市五縣二區，近三年來，每年都有超過600人從博愛拿到畢業證，并走向工作崗位。培訓合格后，充實到市內、外家政行業各個崗位，部分優秀學員走出濮陽，甚至走出河南，派到全國各地，多名優秀學員被北京、上海等大城市等客戶點名預定，成為博愛培訓的成功范例。這些學員中，相當大一部分是來自全市農村貧困地區，經過培訓合格上崗后，每月拿到3000元—9800元的收入，目前派到北京5000-13000元，增加了收入，支撐了整個家庭，為實現家庭脫貧做出了巨大貢獻，博愛致力于優秀人才培養，為全市精準扶貧和解決貧困地區就業做出了積極的貢獻。

  培訓過程中注重提高社會責任意識，以專業的服務贏得消費者，以客戶滿意作為工作標準，逐漸成為濮陽市職業培訓學校中的佼佼者。校長李愛榮女士先后擔任第三屆女企業家協會副會長、全市家政行業協會會長職務。2016年，博愛之家職業培訓學校獲得“十佳學校”，2018年榮獲濮陽市優秀學校 ?？偨浝砝類蹣s女士榮獲全市“十佳校長”。校長也獲得2017年度優秀女企業家、2018年度愛心女企業家。

  一、博愛服務宗旨：誠信做人，愛心做事。
  二、博愛企業文化：誠信、奉獻、責任、感恩。
  三、博愛口號：激情飛揚、超越夢想、攜手共創、博愛輝煌。
  四、博愛要求：為了母嬰健康，博愛人每天不斷的完善和提升自己。